Führungskräfte Coaching

- kooperativ und authentisch leiten

Eine Leitungsposition zu übernehmen, bedeutet Verantwortung zu übernehmen UND Verantwortung zu teilen. Ziele zu formulieren und diese gemeinsam zu erreichen. Hindernisse zu erkennen, anzusprechen und zu überwinden.

Ich bin Fan des kooperativen Führungsstils. Menschen und MitarbeiterInnen werden ermächtigt, mitzuwirken. Führungskräfte leben Verantwortung authentisch. Und starke Teams entstehen.

Im Führungskräfte Coaching begleite ich Sie auf diesem Weg.

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Möchten Sie ...

... kooperativ führen und delegieren lernen?
... ihre Rolle und Funktion systemisch beleuchten und weiterentwickeln?
... als Führungskraft resilient auf Veränderungen reagieren?
... die Work Life Balance von sich und ihren MitarbeiterInnen fördern?
... eine nachhaltige Organisationsentwicklung unterstützen?

Dann machen Sie den ersten Schritt und vereinbaren Sie einen Termin. Gemeinsam finden wir Wege. Versprochen.

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